9月13日，財金集團總經(jīng)理助理孫競帶隊集團人力資源管理部及部分子公司人事專員赴東阿阿膠開展現(xiàn)場交流活動，東阿阿膠人力資源部副總經(jīng)理馮金華、唐愛霞等4名人力資源管理人員參加。

首先東阿阿膠人力資源部副總經(jīng)理圍繞阿膠集團戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展現(xiàn)狀，對“十四五”期間人力資源規(guī)劃、人力資源招募與甄選、組織與績效管理、人力資源開發(fā)等內(nèi)容進行介紹，高級培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理韓松對東阿阿膠培訓(xùn)發(fā)展組基本情況、培訓(xùn)體系搭建思路及課程構(gòu)成做詳細解答。

隨后孫競就財金集團改革歷程，分享集團在生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源、績效考核、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展雙通道等方面的情況，雙方圍繞各自企業(yè)交流人力資源管理實踐經(jīng)驗、集思廣益，進行分析、討論，實現(xiàn)提升效能、展示成績、促進交流、互學(xué)共進的目的。

本次現(xiàn)場交流座談會展現(xiàn)很多優(yōu)秀經(jīng)驗做法，對集團今后優(yōu)化人力資源管理機制起到推動作用，進一步擴展了集團在人才養(yǎng)育機制、培訓(xùn)體系建設(shè)、績效考核管理等方面的思路，為提高集團人力資源工作管理水平提供有力支持。